龙固镇：党建引领落实“四好”创新工程

龙固镇围绕建强一个好支部，打造坚强战斗堡垒；培育一个好产业，壮大村集体经济收入；打造一个好环境，构建生态宜居、民风向善的社会环境；健全一套好管理制度，确保长治长效，大力实施“四好”建设工程，将新一轮“强基行动”不断推向深入，为龙固镇高质量发展提供坚强的组织保证。

一个好支部就是一座堡垒

强阵地。2019年，龙固镇兜底500余万元，新建13个村（社区）党群服务中心，现均已建成并投入使用，功能服务场所得到提升，获得百姓的广泛认可。

强班子。村在编干部进行常态化教育培训，大力提升村干部“三带”能力。调整12名村干部，村班子队伍得到优化。坚持35岁以下、大专以上标准，选拔村级后备干部52名。

强示范。以韩庄社区的周洪跃荣获江苏省“百名示范”村书记为引领，促进23个村（社区）党组织书记全面提升党务、政务服务水平，全镇“比学赶超”氛围更为浓厚，形成了竞相发展的好势头。

一个好产业致富一方百姓

按照“宜农则农、宜工则工、宜商则商”原则，龙固镇大力发展村（社区）特色产业，提供百姓致富的平台。

果园村、后洼村等一批农业村，积极发展农业专业合作社、家庭农场，流转百姓土地、吸纳百姓务工，让百姓取得“双收入”。焦刘新村围绕“农业保稳定”，培育以沛县桃润源家庭农场为龙头的5000亩特色蔬菜、1000亩优质果品种植示范区，围绕养殖“促增收”，培育以龙固现代科技水产示范园为核心的4000亩莲藕龙虾套养、高效水产养殖示范区。中三村、奚阁村等工业村，组织百姓发展物流、配套加工业及务工，让百姓取得劳务、商务收入。镇区10个沿街村，引导发展商贸业，推动集体增收和百姓致富。

去年，龙固镇23个村（社区）集体收入全部超过18万元，建档立卡低收入户1480户、3375人全部脱贫。沛县龙固镇韩庄社区支部书记周洪跃倡导开展了“党员带头致富，带领群众致富”的“双带”活动，在党组织和社区干部的引领带动下，全社区20余家企业年销售收入达2亿元以上，利税2000万元。在党员的影响和帮扶下，广大群众积极创业致富，形成了家家有产业、人人有项目的繁荣景象，去年实现社区集体经济收入173．5万元。

一个好环境扮靓美丽家园

龙固镇创造风清气正的社会环境，实施书记项目“党建＋为民实事”工程，投资1500余万元，建成一座占地面积6633平方米，集民政、社保、国土、规划、残联、税务、市场监管等多部门于一体的高标准便民服务中心。

新建新时代文明实践所及23个村（社区）建设新时代文明实践站，发动组建党员、青年、巾帼、爱心协会等专业志愿服务队，推广学习马庄经验，开展丰富多彩活动，移风易俗，推进精神文明建设。

龙固镇还创造宜居宜业生活环境，全域开展人居环境整治，建立长效机制，全镇78个自然村全部整治达标，其中杨圩子村获批市级特色田园乡村、后三里村和高圩子村等6个村获批县级美丽宜居村庄、30个村获批县级示范村。

焦刘新村以湖陵文化和湖区风貌为基础，结合大沙河产业带自然景观，通过房檐出挑、窗楣灵透等表现手法，营造具有龙固特色的“新汉风”建筑。小区配套了文化体育广场、健身步道，提升小区宜居指数，形成了居住环境优美、配套设施完善、历史文化内涵丰富的精致小区集群。

一套好制度深化党建工程

龙固镇采取“党建＋”模式，推进党群服务网格化、全覆盖。健全党委中心组学习、党支部“三会一课”、党员中心户等制度，确保党的政策和上级精神传达贯彻到基层。

在基层支部，龙固镇深化党群议事会制度，充分发挥党群议事会议事主体、村民委员会执行主体、村务监督委员会为监督主体的制度，推进了村级事务办理的规范化。

创新“党建＋基层协商民主”新机制，韩庄社区在“五老会”的基础上，创新村级治理“一核三体”新机制，搭建了韩庄社区党群议事新平台。按照“遇事多商量，有事好商量，大家的事大家商量”的原则，充分尊重民意，定期或不定期召开议事会，较好解决了一系列涉湖、涉边、涉矿、涉企的突出矛盾和问题。党群议事新平台成了密切干群关系、化解社会矛盾的“连心桥”，成了规范党员干部行为的“监督台”，成了百姓参政议政的“议事厅”。

转自沛县政府网