file:///C:\Users\ADMINI~1\AppData\Local\Temp\ksohtml10124\wps1.png沛县沛城街道公开招聘村级后备干部简章 为切实加强村级干部队伍建设,优化村级后备干部队伍结构,服务和保障乡村振兴战略实施,经沛城街道党工委 研究决定,现面向社会公开招聘村级后备干部(兴村特岗人员),具体事项公告如下: 一、报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律; (二)身体健康,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感; (三)年龄 35 周岁以下(1985 年 10 月 1 日及以后出生),退役军人可放宽至 40 周岁(1980 年 10 月 1 日及以后出生); (四)具有大专及以上学历,能熟练操作电脑;中共党员、有村(社区)工作经验者优先; (五)户籍不限,同等条件下沛城街道户籍或者长期在沛城街道居住者优先录用; (六)下列人员不得报考: 1、尚未解除纪律处分或正接受纪律审查的; 2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 4、涉黑涉恶的或参加非法宗教活动的; 5、被依法列为失信联合惩戒对象的; 6、党政机关、国有企事业单位工作人员;现役军人;普通高校在读非应届毕业生等法规规定不得报考的其他情形的 人员。 二、招聘岗位和人数 村级后备干部(兴村特岗人员)28 名。 三、报名时间、报名方式、资格审查及开考比例 (一)报名时间:2020 年 10 月 20 日-10 月 27 日。 (二)报名地点:沛城街道组织办公室(沛城街道办事处三楼)。 (三)报名方式及资格审查: 1、填写《沛城街道村级后备干部报名登记表》; 2、提供有效居民身份证原件及复印件; 3、毕业证原件及复印件; 4、退役军人提供退伍证原件及复印件; 5、两张 2 寸彩色证件照片。 现场进行资格审查,报名者须对提供资料的真实性负责。报考人员原则上由本人办理报名手续,确有特殊原因需由他人代报的,代报者除提供报考者所需证件外,还须提供本人身份证原件及复印件,并现场签名。 (四)开考比例:1:2,报名达不到开考比例的,相应减少招考计划。 四、招聘程序 招聘程序分笔试、面试、考察和公示等四个环节,请确保报名时提供的手机号码在招聘期间的联络畅通,否则责任自 负。 (一)笔试及面试 1、笔试。采取闭卷考试,满分 100 分。笔试不设定复习考试范围,笔试时间、地点另行通知。 2、面试。笔试结束后,按照岗位招考人数 1:1.5 的比例(不足比例的按实际人数进入面试),从高分到低分确定参加面 试的人员,最后一名成绩相同的均进入面试。面试成绩为 100分,面试成绩当场告知考生本人。面试时间、地点另行通知。 3、笔试成绩占 40%、面试成绩占 60%,按百分制计算考生总成绩,总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分排序。 4、考试成绩于考试完毕 2 个工作日内在沛城街道办事处公示,考生也可电话咨询。 (二)考察 根据总成绩,按招聘职数 1:1 比例,从高分到低分确定参加考察人员。考察不合格造成职位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。 (三)公示 对考察合格的人员进行公示,公示时间为 5 个工作日。公示期满,符合条件的,安排聘用;对反映问题查有实据, 不符合条件的,不予聘用,沛城街道纪工委全程进行监督。 在报名、考察及公示等任何一个环节,发现应聘者不符合报考岗位所需条件或提供虚假材料的,取消资格。 五、待遇及管理 录用的村级后备干部由沛城街道统一管理,将根据村情实际分配到具体村(社区)工作,一般每村(社区)2 名。任职期间主要享受以下待遇: 每月享受不低于沛县最低工资待遇(现为 1620 元/月)的生活补贴。通过选举进入村干部岗位的,纳入全县村干部统一管理。 存在下列情形之一的,应退出村级后备干部队伍:年龄达到 45 周岁的;受到刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶、参加非法宗教活动的;工作严重失误,造成重大损失和恶劣影响的;道德品行不良、不服从街道村(社区)工作安排的、不能胜任工作、群众普遍反映不好的;其他法律法规或文件政策规定的情形。 六、其他事项 本《简章》通知的时间、地点及其他事项,因特殊情况发生变化的,另行通知。 本《简章》由沛城街道组织办公室负责解释。 咨询电话:0516-80352336;0516-89646551 报名联系人:滕凡王盼盼 中共沛县沛城街道工作委员会 2020 年 10 月 19 日
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