龙固镇：当好贴心“娘家人” 共建幸福“大家庭”

近年来，龙固镇总工会突出党建引领，不断创新服务载体、搭建服务平台、健全服务机制，充分发挥“党建带工建、工建促党建”能动作用，充分发挥工会密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，切实增强了职工对企业的归属感和责任感。

营造“党建带工建、工建促党建”浓厚氛围

每天午饭后，徐州恒辉编织机械有限公司的职工陆续走进“职工之家”，有的挑选喜爱的书籍阅读，有的打台球自娱自乐。

徐州恒辉编织机械有限公司1986年成立，2004年建立非公企业党组织，2016年建立工会委员会，现有党员33人、工会会员520人。公司党支部依托“职工之家”等阵地，进一步夯实党的建设、工会建设，为“党建带工建、工建促党建”提质发展注入新活力。

“我们始终坚持‘围绕经济抓党建，抓好党建促发展’的工作思路，实施把骨干培养成党员、把党员培养成骨干‘双培’计划，目前33名党员全部成为生产、销售、技术部门的骨干，有力推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进。”公司分管工会负责人韩年丰说。

为营造“党建带工建、工建促党建”的浓厚氛围，龙固镇总工会在全镇非公企业中开展了“学习强国”知识竞赛、职工技能大赛、安全生产应急演练等系列活动，提高了职工队伍素质，增强了工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

帮助困难职工解决后顾之忧

姚辉鹏的父亲因病去世，母亲改嫁，他跟随爷爷奶奶生活。自2018年他到江苏富华交通运输设备股份有限公司上班以来，该公司工会每年中秋、春节都要组织人员到他家中慰问，并免除他的午餐费用。“有工会的关心关怀，解决了家里的后顾之忧，我一定努力干好自己的本职工作。”姚辉鹏感激地说。

针对公司里家庭困难的优秀职工，公司工会每年都组织开展慰问活动，并为每户送去2000元现金。“既然成立了工会，就得为职工谋福利，为职工解难题，通过办实事办好事，让广大职工特别是困难职工感受到党的温暖。”公司董事长徐兴旺说。

在龙固镇，职工有困难找工会不再是一件难事。龙固镇在强化党建引领、充分发挥基层工会组织作用的同时，把帮扶困难群众作为一项重点工作。对于患重病的职工，镇总工会提供帮扶，并号召企业职工捐款；每逢佳节，镇总工会还会组织看望离退休和特困职工，表达龙固镇这个“大家庭”的一份温暖，一片心意。数据显示，今年以来，在沛县总工会的支持下，龙固镇总工会已慰问困难职工223名，发放慰问金6．9万元。

推进产业工人队伍建设改革

龙固镇总工会充分认识产业工人队伍建设改革的重大意义，自觉担起推进产业工人队伍建设改革的工会使命，强化党建引领，创新方式方法，充分履行好工会组织的政治责任。

聘请江苏省沛县中等专业学校老师，针对徐州恒辉编织机械有限公司、江苏富华交通运输设备股份有限公司等企业的发展需求，在企业内做好职工相关职业技能的培训，有效提升员工队伍素质，为建设“绿色龙固”提供人才保障。加大在产业工人队伍中发展党员的力度，重点发展生产一线工人、技术能手特别是优秀青年工人入党，今年在企业内共培养入党积极分子10人，发展正式党员6人。

下一步，龙固镇总工会将继续发挥好党建带工建的引领作用，持续推进产业工人队伍建设改革，积极开展各种活动，进一步丰富职工业余文化生活，帮助职工解决各种难题，真正当好贴心“娘家人”，共建幸福“大家庭”。

作者：苗永乐 秦锦锦 尤志文